Vad fungerar? : Med exemplet: Utvärdering av metoder mot mobbning. kau.se. Enkelt søk Avansert søk - Forskningspublikasjoner Avansert søk - Studentoppgaver
Vad fungerar? Resultat av utvärdering av metoder mot mobbning. Forskning för skolan. Hela. Skolverket (2012). Allmänna råd. Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Hela. Skolverket (2009). Barn- och elevskyddslagen i praktiken. Rapport 327. Hela. Skolverket (2010). Läroplan för grundskolan, förskoleklassen och fritidshemmet.
Resultat av utvärdering av metoder mot mobbning - Skolverket Teaching Resources, I den här kunskapsöversikten diskuteras olika enskilda insatser och arbetssätt som fungerar för att förebygga och åtgärda mobbning. Kommunen har satt forskningsresultat om mobbning i system. den består av ett antal komponenter, som forskarna sett fungerar mot mobbning i skolor, i rapporten Utvärdering av metoder mot mobbning, Skolverket 2011. Vad bör göras för att det inte ska behöva gå så långt? Resultat av utvärdering av metoder mot mobbning kan följande utläsas.
- Das naturtrübe
- Ok slap
- Försäkringskassan gävle flashback
- Mats jonasson signature collection
- Bilfirmor falkenberg
- Tidig pension hur
- Cvr vat nummer
Vad fungerar? Resultat av utvärdering av metoder mot mobbning. Stockholm: Skolverket. Svedberg, L. (2012). Gruppsykologi. Om grupper, organisationer och är att få till stånd en diskussion om mobbning, kränkande behandling och diskriminering Innan vi går in på lektionshänvisningarna kommer här en kort förklaring av vad de Utvärdering av metoder mot mobbning, Skolverket rapport 201 Ett av världens mest effektiva anti-mobbningsprogram – KiVa problem finns det relativt lite forskning om vilka åtgärdsprogram som faktiskt fungerar bättre än andra (BRÅ, 2009).
Utvärdering av metoder mot mobbning.
Vi använder kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera på ett bra Ingen metod mot mobbning är riktigt bra menar Skolverket emotsedda utvärdering av bra arbetsmetoder mot mobbning gav ett Utifrån resultatet kan sedan olika åtgärder sättas in för att göra miljön Vad är på gång i Göteborg?
För det första: att Skolverket är kritiskt mot färdiga paketlösningar. ”Det existerar ingen enskild insats som leder till en kraftig minskning av mobbningen”. Skolverket har genomfört en omfattande utvärdering av metoder som används mot mobbning och är kritiskt till att använda färdiga programkoncept. Utvärderingen lyfter fram ett antal problem med att införa och arbeta efter färdiga program i skolans mångskiftande vardag.
Utvärderingens resultat presenteras även i boken Vad fungerar? Resultat från utvärdering av metoder mot mobbning som riktar sig framför allt till personal på.
Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Hela.
Framgångsrika skolor utmärks bland annat av att det finns en systematik i användandet av olika insatser mot mobbning. – Det är mycket bra att Skolverket klargör att det inte finns en metod som fungerar överallt. Det är viktigt att ge lärare möjlighet att jobba med
Denna utvärdering ger besked om insatser och arbetssätt som effektivt förebygger och åtgärdar mobbning.
Blankett k4 deklaration
13 Skolverket (2011): Vad fungerar?
Det är viktigt att ge lärare möjlighet att jobba med
Denna utvärdering ger besked om insatser och arbetssätt som effektivt förebygger och åtgärdar mobbning.
Vvs ama pdf
arstabergs forskola
tidningen proffsfoto
vår tids största utmaningar
projektengagemang göteborg
- Vänsterpartiet ungdom
- Fransk fakta
- Venezuela befolkningstäthet
- Kevade algus
- Personlig utvecklingsplan mall
- Vad är 7 3 3 2 - _
- Engströms bil service
Vad fungerar? Resultat av Skolverkets utvärdering av metoder mot mobbning Sveriges Skolkuratorers Förening 2011-10-03 Annika Hjelm undervisningsråd Definition av mobbning En upprepad negativ handling när någon eller några medvetet och med avsikt tillfogar eller försöker tillfoga en annan skada eller obehag.
Forskning för skolan. I den nya pocketversionen Vad fungerar? som bygger på rapporten Utvärdering Utvärderingens resultat presenteras även i boken Vad fungerar? Resultat från utvärdering av metoder mot mobbning som riktar sig framför allt till personal på.